Técnico/a Junior de Formación

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Formación y Talento dentro de una compañía farmacéutica de referencia?

En Alter buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Formación para unirse a nuestro equipo de Talento en Recursos Humanos.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente participando en la gestión, coordinación y seguimiento de proyectos de formación dirigidos a nuestros equipos.

Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, trabajando de manera transversal con diferentes áreas de la compañía y contribuyendo al desarrollo y crecimiento de las personas que forman parte de Alter.

¿Cuál será tu misión?

Colaborar en la gestión y coordinación de las acciones y proyectos de formación de la compañía, contribuyendo a su correcta planificación, organización, seguimiento y evaluación.

La posición trabajará con las diferentes áreas y proveedores externos, participando en los procesos administrativos y de bonificación de la formación y contribuyendo al desarrollo de las personas y al cumplimiento de los objetivos de aprendizaje de la organización.

Principales responsabilidades

• Gestión y coordinación de acciones del Plan de Formación.
• Elaboración de programas, gestión de acogidas y proveedores
• Coordinar convocatorias, inscripciones, comunicaciones y documentación asociada a las formaciones.
• Realizar el registro, seguimiento y evaluación de las acciones formativas.
• Gestionar la documentación y bonificación de la formación a través de FUNDAE, envío y recepción de documentación con Confemental.
• Coordinar la relación con proveedores externos de formación.
• Elaborar informes e indicadores relacionados con la actividad formativa.
• Participar en proyectos de aprendizaje corporativos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía internacional líder en el sector farmacéutico.
• Participación en proyectos de formación con impacto real en la organización.
• Formación continua y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje.
• Contrato estable.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario de entrada flexible entre 8:30 y 9:30 de lunes a viernes. Teletrabajo los viernes.
• Beneficios sociales como ticket restaurante, guardería y becas de estudio.

¿Qué buscamos?

• Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o titulaciones similares.
• Interés por el ámbito de la formación, el aprendizaje y el desarrollo de personas.
• Buen nivel de organización y planificación.
• Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Se valorará experiencia previa, prácticas o becas en departamentos de Formación o Recursos Humanos.
• Se valorará experiencia en gestión de FUNDAE y plataformas e-learning.
• Se valora carnet de conducir para desplazamientos ocasionales a la planta industrial de Meco (Madrid).